职业经理人学院

自由容器
职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层
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怎么成为一个合格的职业经理人
打造符合中国国情的职业经理人
学习了解职业经理人十大能力、十大素质
培养现代职业经理人
职业经理人之于个人
2.资质认证
   权威职业经理人证书,成为在企业中晋升的通行证,职业能力的认证牌
1.能力提升
  实践与理论并存的过程,案例式教学,项目式管理,全方面提升个人能力
3.个人品牌的塑造和提升
  告别普通员工身份,作为职业经理人提升自我形象和品牌
4.身份转变
   一个职场多年的职员,进入管理层的途径,将多年的经验转变成管理的方案
    职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层,是未来企业不可或缺的中坚力量层。
5.活力与前景
职业经理人之于企业
忠诚度责任感
为企业培养具有忠诚度和责任感的优秀员工
全方位提升
提升员工的团队凝聚力和职业水平素养
管理人才孵化园
为企业培养新型的职业经理人,新型管理人才
阶段性人才培养
企业完成阶段性的战略计划培养相关人才
职业经理人学院
关于我们 About us
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     职业经理人学院是由四川省职业经理研究会和成都格律诗企业管理有限公司联合成立。格律诗企业管理公司负责职业培训,四川省职业经理研究会负责认证和证书的颁发。

      研究会是为了适应人才国际竞争国内化、国内竞争国际化的发展趋势,加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人,满足市场对企业职业经营管理人才日益增长的需要。

       根据中共《2001-2005年全国干部教育培训规划》(中发[2001]4号)、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》以及四川省委省政府《四川省中长期人才发展规划纲要 (2010—2020年)》等文件精神而诞生的专为企业经营管理者服务的组织。  

      成都格律诗企业管理有限公司作为中小微企业职业经理人人才培养标准的唯一企业管理公司参与方,获得了国务院国资委创新创业人才孵化基地,成都市高新区创新创业孵化大市场等荣誉。

     与四川省职业经理研究会与四川省职业经理资质评价中心共同创办了四川职业经理人学院来进行认证培训及企业培训与联合办学等服务。有着完整的职业经理人培训课程培训体系和专业的讲师团队,为打造符合中国国情的职业经理人群体。
课程名称

初级职业经理人

中级职业经理人

高级职业经理人

开课时间

2020-05-04

2020-05-04

2020-05-04

周期

7天

10天

12天

在线报名
招生简章
招生简章
职业经理人学院招生简章
招生简章
项目介绍
培养目标
招生对象
申报条件
报名方式及报名时间
培训及认证收费标准
职业经理人学院是由四川省职业经理研究会、四川职业资质评价中心和成都格律诗企业管理有限公司联合成立。格律诗企业管理公司负责职业培训,四川省职业经理研究会颁发职业证书

研究会是为了适应人才国际竞争国内化、国内竞争国际化的发展趋势,加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人,满足市场对企业职业经营管理人才日益增长的需要。

成都格律诗企业管理有限公司作为已获授权为四川职业经理人培训的四川省内唯一指定机构。有着完整的职业经理人培训课程培训体系和专业的讲师团队,为打造符合中国国情的职业经理人群体。

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新世纪以来,党中央、国务院号召发展职业经理人事业,提出一系列政策文件,中国职业经理人制度建立和队伍建设已成为国家发展战略。

为响应国家号召,培养一批符合中国国情的职业经理人群体,推动企业经理人实现职业化、市场化、专业化和国际化。创立一个社会新职业身份,形成职业新资质稳定并持续提高的社会从业人群。满足市场对企业职业经营管理人才日益增长的需要。


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1、国有企业、大型企业总裁、副总裁及其中高层管理人员;

2、中小型企业董事长、总经理及其中高层管理人员;

3、私企第二代、第三代接班人和经营管理层后备人员;

4、有志于从事职业经理人职业者(含在校大学生)。


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一、初级职业经理人(满足以下条件之一):

(1)从事本职业工龄3年的

(2)获得大专毕业证书后从事本职业工龄满2年的

(3)获得本科毕业证书后从事本职业工龄满1年的

(4)获得相关专业硕士学位

二、中级职业经理人(满足以下条件之一)

(1)获得初级证书后并从事本职业2年的

(2)从事本职业工龄满5年的

(3)获得大专毕业证书后从事本职业工龄满5年的

(4)获得本科毕业证书后从事本职业工龄满3年的

(5)获得相关专业硕士学位后从事本职业工龄满1年的

三、高级职业经理人(满足以下条件之一)

(1)获得中级证书后并继续从事本职业满2年的

(2)从事本职业工龄满7年的

(3)获得大专毕业证书后从事本职业工龄满6年的

(4)获得本科毕业证书后从事本职业工龄满5年的

(5)获得相关专业硕士学位后从事本职业工龄满2年的


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(一)报名流程

1、填写报名信息,联系提交报名材料(身份证(正反面)、最高学历、学位证复印件各2份;提交蓝底两寸免冠照片4张);

2、审核报名材料;

3、发放《录取通知书》;

4、缴纳学费;

5、发放《课程安排通知表》(通知时间、地点、师资和班主任),学员报到上课

(二)报名方式

线上报名网站地址

线下报名成都市蓝光东方天地7栋914

(三)报名时间

常年招生


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培训费用:

层级

理论

实战+答辩

每期人数

培训收费

标准(元/人)

培训时长

(初级)

职业经理人

9

2天

60人起

5,900

大学生减


12天

(中级)

职业经理人

14

2天

50人起

13600


16天

(高级)

职业经理人

16

2天

40人起

19,800


18天

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讲师简介
姜明讲师
彭鑫讲师
谭颋讲师
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   姜明讲师

先后曾就职百事、万达、花样年、鹏瑞利

中迪禾邦等公司的中高层财务管理岗位;

一.擅长课程领域

      1.商业地产的财务管理;

      2.企业财务体系建设;

      3.企业财务从0--1、从1--2。

权威观点

      1.牛皮就算吹上天,最后还得落到财务数据上;

      2.业务和财务是命运共同体的关系,可以共生;

      3.公司没钱心慌,钱太多烧得慌。




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   彭鑫讲师

   先后曾就职

成都英中财商教育                   教学负责人

四川华澳融信投资管理有限公司       培训导师

成都华川集团            招聘负责人

成都天府人资公司                   项目经理

 一.擅长课程领域 1.演讲表达(多场景表达课、内向性格表达力等等)

2.人力资源管理    3.领导力建设  4.高绩效团队管理   5.职业素养类课程

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   谭颋讲师

先后曾就职成商集团(股票代码600828)培训主管,凯迈集团人力资源经理,明君汽车集团人力资源经理,南粤基金人资管理高级顾问,迈科智能(新三板股票代码831284)四川控股公司人资总监等岗位;

擅长课程领域

      1.团队管理与培训  2.团队绩效管理与激励  3.职业生涯规划 

一.权威观点

      1.在管理实践中从来没有一种一劳永逸的管理模式或普世适用的管理工具、技术,必须依据不同时代和经济形势、不同企业组织及其不同发展阶段的特点,进行个性化的设计和艺术化的应用。

      2.“人力资源”需要的不仅仅是管理,更需要有效的开发、凝聚、投资和运营。

      3.“人力”放在财务报表上也许是“成本”,但对于企业组织来说,是其持续发展所必需的“资本”,需要企业组织持续的投资来保证其源源不断的增殖行为。

联系邮箱:3121796831@qq.com 联系地址:四川省成都市成华区崔家店蓝光东方天地7栋913
联系QQ:3121796831
联系电话:18161221652
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